Tổng hợp 10+ công ty luật tuyển dụng không nên bỏ lỡ

Tổng hợp 10+ công ty luật tuyển dụng không nên bỏ lỡ

Ngày đăng: 03/11/2025 10:22 PM

    Bốc xếp 247 là dịch vụ cung cấp nhân lực bốc xếp hàng hóa chuyên nghiệp, uy tín tại TP.HCM. Với đội ngũ nhân viên khỏe mạnh, giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang đến giải pháp vận chuyển và bốc dỡ hàng hóa nhanh chóng, an toàn, tiết kiệm chi phí. Liên hệ ngay để nhận báo giá tốt nhất!

    Dịch vụ bốc xếp hàng hóa chuyên nghiệpDịch vụ bốc xếp hàng hóa chuyên nghiệp

    Thông tin về dịch vụ bốc xếp với cơ hội việc làm ổn định

    – Nghề bốc xếp là gì?

    Nghề bốc xếp là công việc sử dụng sức lao động để di chuyển, sắp xếp, bốc dỡ hàng hóa từ phương tiện vận tải xuống kho bãi hoặc ngược lại. Người làm nghề bốc xếp thường làm việc tại các kho hàng, cảng, công trường, siêu thị hoặc hỗ trợ vận chuyển nội thành.

    – Các cơ hội việc làm trong lĩnh vực bốc xếp

    Dịch vụ bốc xếp bao gồm nhiều vị trí khác nhau tùy theo nhu cầu của doanh nghiệp và loại hàng hóa. Một số công việc cụ thể:

    • Nhân viên bốc xếp hàng hóa: trực tiếp bốc dỡ, sắp xếp hàng lên xe hoặc từ xe xuống kho.
    • Tổ trưởng bốc xếp: quản lý nhóm nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo an toàn lao động.
    • Nhân viên kho vận: kiểm kê hàng hóa, đóng gói, niêm phong, ghi chép sổ sách nhập – xuất kho.
    • Lái xe nâng hỗ trợ bốc xếp: vận hành xe nâng để di chuyển hàng hóa nặng trong kho hoặc container.
    • Nhân viên giao nhận: phối hợp với tài xế, kiểm tra hàng hóa trước khi giao – nhận, ký biên bản bàn giao.

    Đội ngũ bốc xếp chuyên nghiệp tại Bốc xếp 247 Đội ngũ bốc xếp chuyên nghiệp tại Bốc xếp 247

    – Mức lương nghề bốc xếp là bao nhiêu?

    Nghề bốc xếp được trả lương theo ngày công hoặc theo sản lượng, mức thu nhập hấp dẫn và ổn định. Tham khảo mức lương tại Bốc xếp 247:

    • Nhân viên bốc xếp: 300.000 – 500.000đ/ngày, cao nhất 700.000đ/ngày (làm ca tăng cường).
    • Tổ trưởng bốc xếp: 12.000.000 – 18.000.000đ/tháng.
    • Nhân viên kho vận: 8.000.000 – 12.000.000đ/tháng + phụ cấp.
    • Lái xe nâng: 15.000.000 – 20.000.000đ/tháng.
    • Nhân viên giao nhận: 10.000.000 – 15.000.000đ/tháng + thưởng doanh thu.

    – Yêu cầu khi làm nghề bốc xếp

    • Sức khỏe tốt, chịu được làm việc ngoài trời.
    • Siêng năng, trách nhiệm, đúng giờ.
    • Biết đọc – viết tiếng Việt cơ bản.
    • Ưu tiên có kinh nghiệm bốc xếp hoặc vận hành xe nâng.
    • Tuân thủ quy định an toàn lao động.

    – Những lưu ý khi làm nghề bốc xếp

    Nghề bốc xếp đòi hỏi sức khỏe và sự cẩn thận. Người lao động cần:

    • Sử dụng đúng dụng cụ bảo hộ: găng tay, giày bảo hộ, mũ bảo hiểm.
    • Phối hợp nhóm nhịp nhàng để tránh tai nạn.
    • Giữ thái độ tích cực, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

    An toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu An toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu

    Dịch vụ bốc xếp cung cấp:

    Thông tin liên hệ

    CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI NHÂN LỰC THÀNH TÍN 247
    Địa chỉ: Số 141/30/7C Đường 339, Phường Phước Long B, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Email: bocxep247.vn@gmail.com
    Hotline: 0901302454
    Website: https://bocxep247.vn/

    Câu hỏi thường gặp

    Các công ty luật nào hiện đang tuyển dụng nhân sự trong năm 2025?

    Các công ty luật uy tín như VILAF, YKVN, Baker McKenzie Vietnam, LNT & Partners, và Indochine Counsel đều đang mở rộng tuyển dụng các vị trí luật sư, trợ lý luật sư, và thực tập sinh. Việc tuyển dụng này thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân luật, tiếng Anh thành thạo và kỹ năng làm việc nhóm tốt.

    Các vị trí phổ biến khi ứng tuyển vào các công ty luật là gì?

    Các vị trí phổ biến bao gồm luật sư tư vấn doanh nghiệp, luật sư tranh tụng, chuyên viên pháp lý nội bộ, trợ lý luật sư, thực tập sinh pháp lý, và nhân viên hỗ trợ văn phòng. Mỗi vị trí có yêu cầu riêng về kinh nghiệm, chuyên môn và kỹ năng mềm.

    Yêu cầu cơ bản để ứng tuyển vào các công ty luật là gì?

    Ứng viên thường cần có bằng cử nhân luật, chứng chỉ hành nghề nếu làm luật sư, khả năng nghiên cứu pháp lý tốt, kỹ năng giao tiếp và tiếng Anh thành thạo. Một số công ty còn yêu cầu kinh nghiệm thực tiễn thông qua các kỳ thực tập tại văn phòng luật.

    Các công ty luật có chương trình đào tạo nhân sự mới không?

    Hầu hết các công ty luật lớn đều có chương trình đào tạo cho nhân sự mới, bao gồm đào tạo về kỹ năng pháp lý, kỹ năng mềm, quy trình nội bộ, và thực hành các vụ việc thực tế dưới sự hướng dẫn của luật sư kinh nghiệm. Chương trình này giúp ứng viên nhanh chóng hòa nhập và nâng cao chuyên môn.

    Quy trình tuyển dụng tại các công ty luật thường gồm những bước nào?

    Quy trình tuyển dụng thường bao gồm nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp, phỏng vấn sơ bộ, bài kiểm tra năng lực pháp lý và tiếng Anh, phỏng vấn chuyên môn sâu với luật sư quản lý, và cuối cùng là đề xuất nhận việc. Một số công ty còn có vòng thử việc từ 1-3 tháng để đánh giá năng lực thực tế.

    Làm thế nào để tăng cơ hội trúng tuyển tại các công ty luật hàng đầu?

    Ứng viên nên chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp, nhấn mạnh kinh nghiệm thực tập, kỹ năng nghiên cứu pháp lý và tiếng Anh. Tham gia các cuộc thi pháp lý, viết bài nghiên cứu, và xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành cũng là cách giúp nâng cao uy tín và cơ hội được tuyển dụng.

    Các công ty luật tuyển dụng ở Việt Nam thường ưu tiên những ngành nghề nào?

    Các công ty luật lớn thường ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm hoặc chuyên môn trong lĩnh vực doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, bất động sản, sở hữu trí tuệ, thuế, lao động và tranh tụng. Điều này giúp ứng viên dễ dàng tham gia các dự án thực tế ngay khi vào công ty.

    Thực tập sinh có cơ hội trở thành luật sư chính thức không?

    Rất nhiều công ty luật có chính sách đào tạo và tuyển dụng thực tập sinh xuất sắc vào vị trí luật sư chính thức sau thời gian thực tập. Việc này phụ thuộc vào hiệu quả làm việc, thái độ chuyên nghiệp và khả năng học hỏi nhanh của thực tập sinh.

    Ứng viên nên chuẩn bị gì trước khi tham gia phỏng vấn tại các công ty luật?

    Ứng viên cần nắm vững kiến thức pháp luật liên quan đến vị trí ứng tuyển, tìm hiểu thông tin về công ty, chuẩn bị các ví dụ minh họa kinh nghiệm thực tế, và luyện tập trả lời các câu hỏi tình huống pháp lý. Ngoài ra, phong thái tự tin, chuyên nghiệp và khả năng giải quyết vấn đề cũng là yếu tố quan trọng.

    Các công ty luật có chương trình phúc lợi và đãi ngộ như thế nào?

    Phần lớn công ty luật uy tín cung cấp mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hỗ trợ chi phí đào tạo và du lịch, cũng như môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Một số công ty còn có chính sách hỗ trợ phát triển sự nghiệp dài hạn cho nhân sự xuất sắc.
    0
    Chỉ đường
    Zalo
    Hotline
    🚚 Bốc Xếp Hàng Hóa 👷‍♂️ Cung Ứng Lao Động

    0901302454