10 bí quyết phỏng vấn cơ bản nhưng thường bị quên lãng

10 bí quyết phỏng vấn cơ bản nhưng thường bị quên lãng

Ngày đăng: 27/05/2025 10:28 AM

    10 bí quyết phỏng vấn cơ bản nhưng thường bị quên lãng

    Phỏng vấn là một trong những bước quan trọng nhất trong hành trình tìm việc. Đây không chỉ là cơ hội để bạn thể hiện bản thân mà còn là dịp để đánh giá xem liệu công việc và môi trường đó có phù hợp với bạn hay không. Tuy nhiên, trong quá trình chuẩn bị, nhiều ứng viên thường bỏ qua những điều tưởng chừng như cơ bản nhưng lại cực kỳ quan trọng. Bài viết này sẽ giúp bạn điểm lại 10 bí quyết phỏng vấn đơn giản nhưng thường bị lãng quên.

    10 bí quyết phỏng vấn cơ bản nhưng thường bị quên lãng

    Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển

    Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển

    Vì sao lại quan trọng?

    Nắm rõ thông tin về công ty thể hiện sự nghiêm túc và chuyên nghiệp. Việc này giúp bạn trả lời các câu hỏi "Bạn biết gì về công ty chúng tôi?" một cách tự tin và thuyết phục.

    Cách thực hiện

    • Truy cập website chính thức của công ty

    • Đọc tin tức liên quan, bài đăng trên mạng xã hội

    • Tìm hiểu mô tả công việc kỹ lưỡng

    Chuẩn bị phần giới thiệu bản thân thật ấn tượng

    Chuẩn bị phần giới thiệu bản thân thật ấn tượng

    Không chỉ là "tôi tên là..."

    Phần giới thiệu bản thân không đơn thuần là nêu tên, tuổi, học vấn mà còn là nơi bạn tóm tắt ngắn gọn hành trình nghề nghiệp, điểm mạnh, và lý do bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.

    Bí quyết

    • Giới thiệu không quá 2 phút

    • Tập trung vào thành tích, kinh nghiệm liên quan

    • Tự tin nhưng không khoe khoang

    Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến

    Tránh trả lời lan man

    Các câu hỏi như: "Điểm mạnh/yếu của bạn là gì?", "Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?", "Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?" đều rất phổ biến nhưng không phải ai cũng chuẩn bị tốt.

    Gợi ý

    • Ghi chú và luyện nói trước gương

    • Tham khảo video phỏng vấn mẫu

    • Nhờ người thân đóng vai nhà tuyển dụng

    Trang phục phù hợp – Gây ấn tượng ngay từ cái nhìn đầu tiên

    Đừng đánh giá thấp vẻ ngoài

    Trang phục nói lên sự tôn trọng đối với buổi phỏng vấn. Ăn mặc chỉn chu giúp bạn tự tin hơn và tạo thiện cảm từ người đối diện.

    Mẹo chọn trang phục

    • Ưu tiên màu trung tính, phong cách công sở

    • Gọn gàng, sạch sẽ, không lòe loẹt

    • Phù hợp với văn hóa công ty nếu đã tìm hiểu trước

    Đến đúng giờ hoặc sớm hơn 5–10 phút

    Thể hiện sự chuyên nghiệp

    Việc đến muộn không chỉ ảnh hưởng đến ấn tượng ban đầu mà còn thể hiện sự thiếu tôn trọng thời gian người khác.

    Gợi ý

    • Đi khảo sát địa điểm trước 1 ngày nếu chưa biết đường

    • Dự trù thời gian bị kẹt xe, thời tiết xấu

    • Đến sớm 5–10 phút là hợp lý

    Chuẩn bị câu hỏi để hỏi ngược lại nhà tuyển dụng

    Đừng bị động

    Phỏng vấn là cuộc đối thoại hai chiều. Hỏi ngược lại thể hiện bạn quan tâm thực sự đến vị trí và môi trường làm việc.

    Câu hỏi nên hỏi

    • Văn hóa công ty như thế nào?

    • Lộ trình phát triển cho vị trí này?

    • Những thách thức lớn nhất của vị trí này là gì?

    Giao tiếp phi ngôn ngữ – "Nói" bằng ánh mắt và cơ thể

    Giao tiếp phi ngôn ngữ – "Nói" bằng ánh mắt và cơ thể

    Ngôn ngữ cơ thể chiếm hơn 50% thông điệp

    Ánh mắt, tư thế, biểu cảm gương mặt ảnh hưởng lớn đến ấn tượng của nhà tuyển dụng.

    Nên làm gì?

    • Giao tiếp bằng mắt, gật đầu nhẹ khi lắng nghe

    • Ngồi thẳng lưng, không rung chân, không khoanh tay

    • Mỉm cười nhẹ, giữ thái độ tích cực

    Tránh nói xấu công ty cũ

    Thái độ hơn trình độ

    Việc nói xấu công ty cũ không khiến bạn trông mạnh mẽ hơn mà chỉ thể hiện bạn thiếu chuyên nghiệp.

    Cách trình bày khéo léo

    • Nếu buộc phải nói về lý do nghỉ việc, hãy tập trung vào mong muốn phát triển bản thân

    • Không nhắc đến cá nhân cụ thể hay sự việc tiêu cực

    Kết thúc phỏng vấn một cách ấn tượng

    Tạo dấu ấn cuối cùng

    Nhiều người thở phào sau phần hỏi – đáp mà quên mất phần kết thúc rất quan trọng.

    Làm gì khi kết thúc?

    • Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian

    • Thể hiện mong muốn được đóng góp cho công ty

    • Hỏi về bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng

    Gửi email cảm ơn sau phỏng vấn

    Chi tiết nhỏ, ấn tượng lớn

    Chỉ một email cảm ơn gửi sau buổi phỏng vấn cũng có thể giúp bạn nổi bật giữa các ứng viên khác.

    Mẫu nội dung đơn giản

    • Cảm ơn vì cơ hội được trao đổi

    • Tóm tắt lại điểm nổi bật trong cuộc phỏng vấn

    • Nhấn mạnh sự quan tâm và mong muốn hợp tác

    Kết luận

    Phỏng vấn là kỹ năng cần luyện tập và cải thiện liên tục. Dù những bí quyết trên tưởng như nhỏ nhặt, nhưng chính chúng lại quyết định sự chuyên nghiệp, chỉn chu và mức độ sẵn sàng của bạn. Nếu bạn đang trong hành trình tìm việc, đừng quên áp dụng những điều tưởng như cơ bản này để nâng cao cơ hội thành công.

    Dịch vụ nhân sự hỗ trợ doanh nghiệp

    Bạn là nhà tuyển dụng đang cần cung ứng lao động nhanh chóng, hoặc tìm đơn vị bốc xếp hàng hóa uy tín?

    👉 Dịch vụ cung ứng lao động
    👉 Dịch vụ bốc xếp hàng hóa

    Thông tin liên hệ

    CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI NHÂN LỰC THÀNH TÍN 247
    Địa chỉ: Số 141/30/7C Đường 339, Phường Phước Long B, TP. Thủ Đức, TP.HCM
    Hotline: 0901 302 454
    Email: bocxep247.vn@gmail.com
    Website: https://bocxep247.vn

    0
    Chỉ đường
    Zalo
    Hotline
    🚚 Bốc Xếp Hàng Hóa 👷‍♂️ Cung Ứng Lao Động

    0901302454